Konsulentbistand

Jeg deler hjertens gerne ud af min værktøjskasse, mine erfaringer og mine holdninger til ledere, afdelinger, HR-funktioner og organisationer, som har energi på en anderledes tilgang og længes efter bæredygtige løsninger på den lange bane. Dér hvor vi trækker på alle de ressourcer, vi har til rådighed – uanset om vi arbejder med den enkelte, systemer, processer eller de værktøjer, medarbejderne skal lykkes med.

I er typisk optaget af spørgsmål som:

  • hvordan lykkes vi med at eksekvere strategien, så vi skaber reel forandring?
  • hvordan når vi i mål uden at slide vores ledere og medarbejdere op?
  • hvordan lærer vi at være i konstant forandring uden at dræne os selv for energi?
  • hvordan fastholder vi nøglemedarbejdere ved at bringe deres potentiale endnu bedre i spil og hjælpe dem til en bedre balance i karrieren og livet?
  • hvordan giver vi flere kvinder modet til at tage det ledelsesansvar, de faktisk har kompetencerne til?

Med mig som samarbejdspartner får I:

Hjælp til at holde fokus på bæredygtighed, gejst og langsigtede resultater uden at presse jeres medarbejdere yderligere. Jeg trækker på både min baggrund som HR Udviklingschef, management konsulent inden for organisationsudvikling og HR samt mit speciale i at balancere menneskers maskuline og feminine ressourcer.

Det giver jer både lavpraktiske værktøjer til implementering i en travl hverdag og en tilgang, der helhjertet og helhedsfokuseret skaber:

  • Større effektivitet
  • Mere kreativitet
  • Bedre adgang til ny energi
  • Øget begejstring
  • Bedre præstationer
  • Hurtigere resultater

I er velkomne til at kontakte mig, hvis I har spørgsmål, vil vende perspektiver eller overvejer et samarbejde omkring f.eks. resultatskabelse med menneskelig balance, mere helstøbt ledelse, udvikling og fastholdelse af talenter, flere kvinder i ledelse eller sparring til HR på et nyt niveau. Sammen finder vi bedst ind til, hvad der rykker netop jer – og hvordan vi skaber en langsigtet og bæredygtig løsning.