Konsulentbistand

Jeg deler hjertens gerne ud af min værktøjskasse, mine erfaringer og mine holdninger til ledere, afdelinger, HR-funktioner og organisationer, som har energi på en anderledes tilgang og længes efter bæredygtige løsninger på den lange bane. Dér hvor vi trækker på alle de ressourcer, vi har til rådighed – uanset om vi arbejder med den enkelte, systemer, processer eller de værktøjer, medarbejderne skal lykkes med.

I er typisk optaget af spørgsmål som:

  • hvordan lykkes vi med at eksekvere strategien med pres på både tid og ressourcer?
  • hvordan når vi i mål uden at slide vores ledere og medarbejdere op?
  • hvordan lærer vi at være i konstant forandring uden at dræne os selv for energi?
  • hvordan fastholder vi nøglemedarbejdere ved at bringe deres potentiale endnu bedre i spil og hjælpe dem til en bedre balance i karrieren og livet?
  • hvordan organiserer og fordeler vi opgaverne, så den enkelte performer med energi, begejstring og overskud?
  • hvordan giver vi flere kvinder modet til at tage det ledelsesansvar, de faktisk har kompetencerne til?
  • hvordan giver vi generelt medarbejdere lyst til mere ansvar uden mere slid?

Med mig som samarbejdspartner får I:

Hjælp til at holde fokus på bæredygtighed, gejst og langsigtede resultater uden at presse jeres medarbejdere yderligere. Jeg trækker på både min baggrund som management konsulent inden for organisationsudvikling og HR samt mit speciale i at balancere menneskers maskuline og feminine ressourcer.

Det giver jer både lavpraktiske værktøjer til implementering i en travl hverdag og en tilgang, der helhjertet og helhedsfokuseret skaber:

  • Større effektivitet
  • Mere kreativitet
  • Bedre adgang til ny energi
  • Øget begejstring
  • Bedre præstationer
  • Hurtigere resultater